为帮助新职工尽快融入医院环境，增强责任感、使命感与归属感，提升团队意识、职业素养和业务能力，河北大学附属医院于8月11日至15日成功举办了为期五天的新入职职工岗前教育培训，100名新入职职工参加培训活动。

8月11日上午，医院召开入职开班典礼。院党委书记程树杰，党委副书记、院长李靖华，纪委书记齐文杰，副院长殷小平、杨凯艳、杨季红出席典礼，部分党政处室负责同志参加典礼。典礼由党委副书记、副院长史彦芳主持。

程树杰在典礼上发表了热情洋溢的讲话，对新职工的加入表示热烈欢迎，并对他们未来的职业生涯寄予厚望。他提出六点希望：一是将敬畏生命、救死扶伤奉为职业信仰；二是坚守医者初心，秉持仁心济世的情怀；三是精进专业，树立终身学习的理念；四是融入团队，发扬精诚协作的精神；五是恪守医德，永葆廉洁行医的本色；六是深刻理解并传承医院优秀文化，为创造医院更加辉煌的明天携手奋斗。

李靖华向新职工详细介绍了医院的发展历程、现状及未来规划。他强调，本次培训是了解医院、融入集体的重要起点，希望新职工们珍惜机会，系统学习医院文化理念、规章制度、医学基础知识和服务规范，尽快完成角色转换，适应工作岗位要求。

在殷小平的带领下，全体新入职职工进行了庄严的入职宣誓。

随后，新职工代表在发言中表达了扎根医院、努力钻研、端正态度、不畏挑战的决心，承诺为医院发展和社会健康事业贡献力量。

典礼结束后，新职工们集体参观了院史馆，直观感受了医院深厚的文化底蕴和光荣传统。

本次培训内容系统全面，形式丰富多样。在为期五天的集中学习中，党委办公室/院长办公室、党委宣传部（文化建设中心）、人事处等十余个职能部门精心准备，围绕医院历史文化、师德师风与统战工作、行政管理与行风建设（含法律法规）、医德医风、人力资源管理、医疗核心制度、医疗保险政策、病案信息管理、医院感染防控、应急处理与心肺复苏操作、消防安全知识、安全生产管理、传染病疫情上报与死因监测、职工保健、服务意识与有效沟通、科研诚信与基础知识、不良事件监测流程、信息安全与信息系统应用、工会入会流程、廉洁警示教育等方面进行了深入细致的讲解与培训。

此外，培训还特别安排了团队建设活动。8月12日，新职工们分组开展团队协作，以“我心目中的附院”为主题共同创作画作。8月15日，各组进行了院歌合唱比赛，并对团队共创画作进行了评比展示，有效促进了新职工间的交流融合，增强了团队凝聚力。

培训结束后，新职工们普遍反映收获颇丰。大家表示，通过系统学习，对医院的整体情况、文化内涵及各项规章制度有了更深刻的理解；形式多样的活动有效增进了彼此的了解与协作，消除了陌生感，为更快更好地适应新环境、投入新工作奠定了坚实基础。

本次岗前教育培训的圆满结束，标志着100名新职工正式开启了在河北大学附属医院的职业生涯，为医院高质量发展注入了新鲜血液和强劲动力。

供稿科室| 人事处

责编| 李英硕

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